Kassierer
8 Jahre Erfahrung
Küchenleitung
6 Jahre Erfahrung
Fleischereifachverkäufer
15 Jahre Erfahrung
Schichtleitung
3 Jahre Erfahrung
Kommissionierer/ Lagerist
2 Jahre Erfahrung
Marktleitung
5 Jahre Erfahrung
Verkäuferin Bedientheke
4 Jahre Erfahrung
Bäckereifachverkäuferin
12 Jahre Erfahrung
Abteilungsleitung
7 Jahre Erfahrung
Koch
22 Jahre Erfahrung
Kassierer
8 Jahre Erfahrung
Küchenleitung
6 Jahre Erfahrung
Fleischereifachverkäufer
15 Jahre Erfahrung
Schichtleitung
3 Jahre Erfahrung
Kommissionierer/ Lagerist
2 Jahre Erfahrung
Marktleitung
5 Jahre Erfahrung
Verkäuferin Bedientheke
4 Jahre Erfahrung
Bäckereifachverkäuferin
12 Jahre Erfahrung
Abteilungsleitung
7 Jahre Erfahrung
Koch
22 Jahre Erfahrung
100+ deutsche Unternehmen
vertrauen unserem System
Im Jahr 2025 hat sich der Arbeitsmarkt grundlegend geändert. Es geht nicht mehr nur darum, möglichst viele Bewerbungen zu generieren, sondern genau die richtigen Fachkräfte für Ihren Betrieb zu gewinnen.
Dank der aktuellen Wirtschaftslage sind zwar wieder mehr Kandidaten auf dem Markt, doch entscheidend ist, dass diese auf Sie aufmerksam werden.
Personalgewinnung betrachten wir längst nicht mehr als reines HR-Thema, sondern als geschickten Mix aus Marketing und Personalstrategie.
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Lebensmittelhandel haben wir ein System entwickelt, das genau weiß, auf welchen Plattformen – nicht nur Facebook oder Instagram – sich passende Bewerber tummeln. So erreichen wir gezielt jene Fachkräfte, die nicht nur qualifiziert, sondern auch wechselbereit sind und langfristig in Ihr Unternehmen passen.
Branchenexpertise im Lebensmittelhandel
In tausenden Vorstellungsgesprächen haben wir hunderte ideale Kandidaten identifiziert - und unsere Partnerbetriebe haben sie eingestellt.
hochqualifizierte Bewerbungen erhalten unsere Partner jede Woche.
Auf dem Schreibtisch unserer Kunden landen nur die Kandidaten, die sowohl persönlich als auch fachlich qualifiziert sind. Durch unsere spezialisierte Herangehensweise und unseren Fokus auf Qualität sparen wir unseren Kunden letztlich wertvolle Zeit und Kosten, die bei Fehlbesetzungen oder ineffizienten Recruiting-Prozessen entstehen können.
unserer Partner stellen
spätestens im zweiten Monat ein.
Dank verkaufspsychologischer Personalstrategien haben unsere Partner endlich wieder eine Auswahl an qualifizierten Bewerbern und können die besten Talente für ihr Team wählen.
Unsere Lösung gegen den Fachkräftemangel
Im schnelllebigen Lebensmittelhandel zählt jeder Tag!
Durch die steigende Zahl an Geschäftsaufgaben drängen immer mehr qualifizierte Fachkräfte auf den Arbeitsmarkt. Mit unserer Branchenexpertise positionieren wir Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Region und generieren Bewerbungen im Überfluss – damit Sie bestmöglich für die Zukunft gerüstet sind.
KUNDENSTIMMEN
Partnerbetriebe, die das Retail‒Employer‒System bereits nutzen
Von 0 Bewerbern in 10 Monaten zu
5 Einstellungen in 4 Wochen
"Teilweise mussten wir Kampagnen wieder abschalten, da es innerhalb kürzester Zeit zu viele Bewerber wurden. Durch die Zusammenarbeit und die aufgebauten Strukturen haben wir keine Bedenken mehr bei der Personalsuche. Fachkräftemangel ist nicht mehr der bremsende Faktor für unser Wachstum."
Lukas Block
Geschäftsführer der Battery Damage Service GmbH
25 qualifizierte Bewerbungen in 4 Wochen
"Professionalität, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit prägen die Zusammenarbeit.
Die Sichtbarkeit wächst und die Aufmerksamkeit der eigenen Kollegen und Kunden auf unser Unternehmen ist spürbar gestiegen."
Mia Marija Frank
Geschäftsführerin der JobHaus GmbH
17 Bewerbungen in 6 Wochen
"Ich kriege sehr positives Feedback von Freunden und Kunden, die unseren Content sehen. Das ist etwas ganz anderes, als wenn ich das selber mache.
Mehr Kunden und mehr Bewerber, daher würde ich es jedem weiterempfehlen, der langfristig wachsen möchte."
Mandy Dau
Inhaberin Salon Meisterschnitte
12 neue Mitarbeiter in 12 Monaten
"Wir sind bei a one media ganzheitlich betreut und können auf viele tolle Projekte zurückblicken. Mit a one haben wir schon mehrere Film- und Recruitingprojekte umgesetzt.
Die Zusammenarbeit können wir uneingeschränkt weiterempfehlen. Immer professionell und zuverlässig."
Vincent
Geschäftsführer der 7i7 Design GmbH
Schwierig zu besetzende Stellen in unter 4 Wochen besetzt
"Videoanzeigen, Social-Media-Beiträge, Copywriting und Recruiting deckt ihr professionell ab. Wir erhalten qualitativ hochwertige Bewerber in unserer Pipeline, die wir so auf anderen Kanälen bisher nicht erreichen konnten.
Damit gelingt es uns, auch schwierig zu besetzende Stellen in unter 4 Wochen zu besetzen."
Jürgen Johannes Schimmöller
Geschäftsführer der schlau DIGITAL GmbH
Kreativ. Ausdauernd. Ergebnisorientiert.
"Mir ist Qualität äußerst wichtig. Das Team beweist Kreativität und einen langen Atem, um die wirklich besten Ergebnisse zu produzieren."
Maxim Haering
Geschäftsführer der Netads GmbH
"Die Zusammenarbeit mit der a one media Agentur war von Anfang an unkompliziert, professionell und vor allem erfolgreich! Durch gezielte Social-Media-Kampagnen konnten wir in kurzer Zeit neue Mitarbeiter gewinnen – genau das, was wir gebraucht haben. Die Planung, Umsetzung und Betreuung während der Kampagne lief absolut reibungslos.
Wir fühlen uns sehr gut aufgehoben und können a one media uneingeschränkt weiterempfehlen! :)"
Denice Schillak
Emil Reimann Remstal
"Das a one media-Team hat einen sehr guten Job gemacht!
Von der Konzeptphase, über den Drehtag bis zur finalen Videoversion. Professionell, kompetent und sehr effizient.
Wir haben in 4h 5 hochwertige Videos produziert - daher volle 5 Sterne! Werden auch in Zukunft gerne wieder mit a one arbeiten, das steht fest. Immer weiter so!"
Alexander Hagmann
Hagmann Executive
"Ich freue mich sehr, eine so kreative und tolle Unterstützung für mein Social Media gefunden zu haben!
Es ist beeindruckend, wie punktgenau die Texte passen, obwohl wir nur ein paar Informationen ausgetauscht haben.
DANKE, lieber Alex und Team!"
Daniela Rudek
HR & Personalmanagement
"Die Zusammenarbeit mit Alex hat von Anfang bis Ende reibungslos und unkompliziert funktioniert.
Ich habe mich bei ihm während der Produktion meines Imagefilms gut aufgehoben gefühlt.
Die Umsetzung ist top und ich bin mit dem Endergebnis zufrieden - vielen Dank. Mach weiter so!"
Timo Gronau
Farbe und Gestaltung
Timo Gronau
"Super gute Arbeit!
Das zweite Projekt schon mit Alex abgeschlossen.
Er ist einem sehr entgegen gekommen und konnte direkt verstehen, was man sich vorstellt.
Danke dafür."
Jana Blome
Fliesen Götting GmbH & Co. KG
"Mit professioneller Unterstützung von Alex als Videograf an meiner Seite, habe ich mein erstes Imagevideo gekonnt vervollständigen können. Der Drehtag war effizient geplant und hat mir wirklich sehr viel Spaß gemacht! Ich kann die Zusammenarbeit mit Alex nur weiterempfehlen."
Sandra Engel-Dälken
Gründerin engel.marketing
"Das Outfit meiner Beiträge und vor allem die Reichweite sind echt der Wahnsinn.
Eine kompetente, verlässlich und wertschätzende Zusammenarbeit.
Vielen Dank und ich freue mich auf eine weitere tolle Zeit mit euch."
Petra Michel
Invita Point
"Die Zusammenarbeit mit der a one media Agentur war von Anfang an unkompliziert, professionell und vor allem erfolgreich! Durch gezielte Social-Media-Kampagnen konnten wir in kurzer Zeit neue Mitarbeiter gewinnen – genau das, was wir gebraucht haben. Die Planung, Umsetzung und Betreuung während der Kampagne lief absolut reibungslos.
Wir fühlen uns sehr gut aufgehoben und können a one media uneingeschränkt weiterempfehlen! :)"
Denice Schillak
Emil Reimann Remstal
"Das a one media-Team hat einen sehr guten Job gemacht!
Von der Konzeptphase, über den Drehtag bis zur finalen Videoversion. Professionell, kompetent und sehr effizient.
Wir haben in 4h 5 hochwertige Videos produziert - daher volle 5 Sterne! Werden auch in Zukunft gerne wieder mit a one arbeiten, das steht fest. Immer weiter so!"
Alexander Hagmann
Hagmann Executive
"Ich freue mich sehr, eine so kreative und tolle Unterstützung für mein Social Media gefunden zu haben!
Es ist beeindruckend, wie punktgenau die Texte passen, obwohl wir nur ein paar Informationen ausgetauscht haben.
DANKE, lieber Alex und Team!"
Daniela Rudek
HR & Personalmanagement
"Die Zusammenarbeit mit Alex hat von Anfang bis Ende reibungslos und unkompliziert funktioniert.
Ich habe mich bei ihm während der Produktion meines Imagefilms gut aufgehoben gefühlt.
Die Umsetzung ist top und ich bin mit dem Endergebnis zufrieden - vielen Dank. Mach weiter so!"
Timo Gronau
Farbe und Gestaltung
Timo Gronau
"Super gute Arbeit!
Das zweite Projekt schon mit Alex abgeschlossen.
Er ist einem sehr entgegen gekommen und konnte direkt verstehen, was man sich vorstellt.
Danke dafür."
Jana Blome
Fliesen Götting GmbH & Co. KG
"Mit professioneller Unterstützung von Alex als Videograf an meiner Seite, habe ich mein erstes Imagevideo gekonnt vervollständigen können. Der Drehtag war effizient geplant und hat mir wirklich sehr viel Spaß gemacht! Ich kann die Zusammenarbeit mit Alex nur weiterempfehlen."
Sandra Engel-Dälken
Gründerin engel.marketing
"Das Outfit meiner Beiträge und vor allem die Reichweite sind echt der Wahnsinn.
Eine kompetente, verlässlich und wertschätzende Zusammenarbeit.
Vielen Dank und ich freue mich auf eine weitere tolle Zeit mit euch."
Petra Michel
Invita Point
Die Lösung zu Ihrem Fachkräftemangel in nur 3 Schritten
Wir bieten eine Zusammenarbeit nur an, wenn wir nach einem ersten Gespräch davon überzeugt sind, dass wir Ihnen helfen können, die richtigen Mitarbeiter zu finden.
1
Kennenlerngespräch
Ihr Zeitaufwand: 15 Minuten
In einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch melden wir uns telefonisch bei Ihnen und finden gemeinsam heraus, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
2
Strategiegespräch
IHR ZEITAUFWAND: 60 Minuten
Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam eine Strategie, um die aktuelle Personalsituation zu lösen. Sie können dann entscheiden, ob Sie diese Strategie umsetzen möchten.
3
Umsetzung unseres Systems
IHR ZEITAUFWAND: 1 STUNDE PRO WOCHE
Durch das Retail-Employer-System erhalten Sie kontinuierlich hochqualifizierte Bewerber und entwickeln sich langfristig zur regional anerkannten Arbeitgebermarke.
Unser Team
Die Personal- & Marketingstrategen bei a one media.
Janis
Videograf
Sintja
Grafikdesign & Marketing
Manfred
Vertrieb & Strategie
Alexander
Gründer
Alicia
Recruiting
Christina
Recruiting & Copywriting
Janis
Videograf
Sintja
Grafikdesign & Marketing
Manfred
Vertrieb & Strategie
Alexander
Gründer
Alicia
Recruiting
Christina
Recruiting & Copywriting
FAQ
Die am häufigsten gestellten Fragen uns gegenüber beantwortet
Ist a one media ein Personalvermittler oder Headhunter?
Nein, wir sind weder Personalvermittler, noch Headhunter. Wir helfen Betrieben aus dem Lebensmittelhandel dabei, dauerhaft und planbar neue Mitarbeiter zu gewinnen – ohne lästige Umwege über teure Personalagenturen.
Dank unseres Systems bewerben sich qualifizierte Fachkräfte direkt bei Ihnen, sodass Sie Ihren Einstellungsprozess im Griff haben und sich auf den Erfolg Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Wie funktioniert das System?
Im Jahr 2025 geht es beim Recruiting nicht mehr darum, möglichst viele Bewerbungen zu generieren – sondern genau die richtigen Fachkräfte für Ihren Betrieb zu gewinnen. Dank der aktuellen Wirtschaftslage sind zwar wieder mehr Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt verfügbar, doch entscheidend ist, dass diese auf Sie aufmerksam werden.
Deshalb betrachten wir Personalgewinnung längst nicht mehr als reines HR-Thema, sondern als geschickten Mix aus Marketing und Personalstrategie.
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Lebensmittelhandel haben wir ein System entwickelt, das genau weiß, auf welchen Plattformen – nicht nur Facebook oder Instagram – sich passende Bewerber tummeln. So erreichen wir gezielt jene Fachkräfte, die nicht nur qualifiziert, sondern auch wechselbereit sind und langfristig in Ihr Unternehmen passen.
Wie läuft ein Kennenlerngespräch ab?
In unserem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch besprechen wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation, Herausforderungen und wie Sie sich das ganze in der Zukunft vorstellen. Dabei prüfen wir, ob eine Zusammenarbeit überhaupt sinnvoll ist und welche Ergebnisse in Ihrer Region realistisch sind. Bereits hier geben wir Ihnen erste Tipps, wie Sie Ihr Recruiting erfolgreicher gestalten können und geben Ihnen einen ersten Einblick in unser System, damit Sie sofort von unserem Know-how profitieren.
Warum a one media?
Wir sprechen die Sprache des Lebensmittelhandels.
Mit über 10 Jahren Erfahrung im Lebensmittelhandel, mehr als 100+ Partnerbetrieben und tausenden durchgeführten Vorstellungsgesprächen können wir mit Sicherheit sagen: Unser praxiserprobtes System zur Mitarbeitergewinnung liefert zuverlässige Ergebnisse.
Besuchen Sie auch gerne unsere Sektion "Kundenstimmen", um mehr über unsere Partner und Ihre Erfolge zu erfahren.
Wie lange dauert es, bis ich qualifizierte Bewerbungen erhalte?
Die ersten qualifizierten Bewerbungen gehen oft schon innerhalb von 2–5 Tagen ein – nicht selten sogar in den ersten 48 Stunden.
Üblicherweise stellen unsere Partner bereits im ersten Monat ihre neuen Mitarbeiter ein.
In unserem kostenlosen Kennenlerngespräch klären wir genau, was in Ihrer Region möglich ist und wann Sie mit Ergebnissen rechnen können.
Wie viel Zeit muss ich einplanen?
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatensuche bis zur Vorauswahl. Dabei stellen wir sicher, dass Sie nur mit Kandidaten sprechen, die auch wirklich Ihren Anforderungen entsprechen.
Sie führen nur noch die Vorstellungsgespräche und treffen dann die Entscheidungen zur Einstellung neuer Kollegen.
Ihre Handelsexperten, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit unserem Team – wir zeigen Ihnen, welche Hebel Sie ansetzen müssen, um die verlässlichsten Fachkräfte aus der Region zu gewinnen.
Alexander Zaiser
Inhaber
Fachkräfte für den Lebensmittelhandel
Informationen
Rechtliches
